Herr Müller, was hat Losinger Marazzi motiviert, unseren Verein zu unterstützen?
Das Engagement von Losinger Marazzi beruht auf der Initiative einer Mitarbeiterin. Dem Unternehmen ist es wichtig, lokal Verantwortung zu übernehmen und gemeinnützige Projekte zu unterstützen, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
Welche Rolle spielt soziales Engagement in Ihrer Unternehmensphilosophie und wie zeigt es sich?
Losinger Marazzi fördert das soziale Engagement ihrer Mitarbeitenden und engagiert sich aktiv für gesellschaftliche Themen. In diesem Zusammenhang hat das Unternehmen vor nahezu 20 Jahren eine Arbeitsgruppe für gesellschaftliches Engagement ins Leben gerufen, die aus Mitarbeitenden verschiedener Bereiche besteht. Die Arbeitsgruppe legt, basierend auf der Unternehmensphilosophie, fest, welche Organisationen und Vereine mit dem jährlich zur Verfügung gestellten Budget von Losinger Marazzi unterstützt werden. Im Fokus stehen Initiativen und Organisationen, die sich für die Integration von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzen oder solidarische Massnahmen in den Bereichen Bildung, Gesundheit sowie Natur- und Heimatschutz verfolgen. Zusätzlich haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich im Rahmen der sozialen Zielsetzungen ehrenamtlich zu engagieren und dafür bis zu fünf Arbeitstage pro Jahr einzusetzen.
Welchen Nutzen sehen Sie für Losinger Marazzi in einem sozialen Sponsoring?
«Wir verstehen soziales Engagement als Teil der unternehmerischen Verantwortung und leisten damit einen Beitrag zum gesellschaftlichen Miteinander».
Klaus Müller, Niederlassungsleiter Zürich
Gibt es gemeinsame Werte, welche die Losinger Marazzi und TIXI verbinden?
Genau wie TIXI stellt auch Losinger Marazzi die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt. So ist zum Beispiel das barrierefreie Bauen ein integraler Bestandteil unserer Planungs- und Bauprozesse und wird bei allen Projekten von Anfang an berücksichtigt. Uns ist es wichtig, allen Menschen einen einfachen und sicheren Zugang zu unseren Gebäuden zu ermöglichen.
Was sind zurzeit aus Ihrer Sicht die grössten Herausforderungen in der Baubranche?
Die gesellschaftlichen Widerstände gegen die Innenverdichtung, die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und die Umsetzung der vom Bund angestrebten Klimaziele 2050 zählen aus meiner Sicht zu den derzeit grössten Herausforderungen.
Was macht aus Ihrer Sicht einen verantwortungsvollen Arbeitgeber aus?
Aus meiner Sicht zeichnen sich verantwortungsvolle Arbeitgebende dadurch aus, dass sie neben einer klaren Unternehmensstrategie auch nachhaltige und gesellschaftlich relevante Werte vertreten, die sie offen kommunizieren und ihr Handeln daran ausrichten.
Was bedeutet es für Sie persönlich am gesellschaftlichen Leben teilnehmen zu können?
Für mich ist es ein Privileg, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Durch meine Mitarbeit in unserer Arbeitsgruppe für gesellschaftliches Engagement kann ich mich persönlich für soziale Anliegen einsetzen.
